La demanda de comerciales de ventas dentro del ámbito tecnológico sigue creciendo. En la actualidad, ejercen esta función hombres en un 80,5 % de los casos, y la mayoría de ellos se sienten satisfechos con el ejercicio de su trabajo.
Estas son algunas de las conclusiones extraídas del Barómetro Comercial 2015 realizado el pasado marzo por la consultora en selección de personal Page Personnel. En él se muestran las tendencias previstas para este año gracias a las informaciones obtenidas de los casi 900 profesionales comerciales entrevistados.
La mayor concentración de comerciales dedicados a las TIC se encuentra en la comunidad de Madrid con un 56,3 %, seguido por Cataluña (16,4 %) y Andalucía (8,6 %). A pesar de ello, se trata de un sector que permite mucha movilidad. Un 53 % de los entrevistados cuentan con experiencia laboral en el extranjero. Y del 47 % que no la tiene, el 77 % desearia tenerla. Los destinos preferidos en ese caso son Reino Unido, Estados Unidos y América del Sur.
Las cualidades más buscadas entre los candidatos son que estén orientados a resultados y que sean buenos comunicadores. Luego, de las mujeres se desea capacidad de negociación, y de los hombres empatía.
Los profesionales del sector dan prioridad a la proyección de carrera que la empresa les puede ofrecer (63,3 %) y el valor añadido del producto/servicio (30,5 %) que a una remuneración fija (25 %). La razón probablemente sea que el sector se encuentra estable, y por lo tanto los trabajadores más tranquilos.
Los consultados manifiestan sentirse satisfechos con la conciliación profesional y personal en un 67,3 %, y prácticamente el 70 % declara que no cambiaría de profesión. Del 30 % que sí desearían cambiar, la mitad lo harían por trabajar en el sector marketing y un 33,3 % lo haría para crear su propio negocio.
