Hoy es nochebuena y mañana navidad, y aunque parezca sólo el inicio de un villancico lo cierto es que es mucho más. Deja que el espíritu de Navidad llegue a tu empresa y aprovecha para que los miembros de tu equipo estrechen lazos. A continuación, te relatamos estos sencillos consejos para que tu empresa se impregne de la esencia navideña.
Aunque siempre hay un señor o señora Scrooge entre los miembros de la empresa, las actividades navideñas, en general, son bien recibidas. El equipo está receptivo y es un buen momento para que todo el mundo se conozca, más allá del plano profesional.
Algunas de las ideas indispensables para llevar el espíritu navideño a tu empresa son:
- Decorar la empresa. Eso no significa que tu empresa parezca un árbol de Navidad lleno de bolas de colores y luces. Lo importante es que algunos elementos luzcan con naturalidad en las oficinas.
- La cena navideña. Todo un clásico en las empresas. Además, es una oportunidad para compartir como una “gran familia” los logros obtenidos durante el año.
- El amigo invisible. Es otra de las actividades tradicionales que nunca faltan entre el abanico de actividades navideñas de la empresa.
- El detalle de la empresa. Si quieres huir de las típicas cestas de Navidad, un regalo original y personalizado alimentará la sensación de pertenecer a un equipo.
- Organizar un concurso. Puede ser un concurso de decoración navideña, de postres, o fotos divertidas. Lo importante de esta propuesta es el hecho de competir de una manera sana.
- Una actividad especial. En este caso todo hay variedad de propuestas. Puede tratarse de una excursión, una tarde en un spa, etc. El objetivo es premiar a sus empleados por su trabajo durante el año.
La variedad de las propuestas depende de ti. Por tanto, la lista de actividades es infinita. Por otro lado, a parte de las actividades, lo que es realmente importante es el espíritu de agradecimiento. ¿A quién no le gusta que le reconozcan el trabajo bien hecho? Y no sólo en Navidad.
