Video: Cuánto cuesta el fraude interno a las empresas y sus consecuencias

Fraude interno timer 2 min.
Mireia Solé
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Descarga el informe El impacto del fraude interno en la gestión de gastos de  las empresas

Estrenamos video: nuestra compañera Myriam Zanatta te explica la situación del fraude interno en España.  ¿Qué perdidas económicas representa? ¿Qué tipos de fraude son los más habituales en las empresas? ¡No te lo pierdas!

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Aquí tienes nuestro video sobre la situación del fraude interno en España. En él Myriam Zanatta, inbound marketing manager de Captio, explica algunas de las conclusiones del Informe del Fraude Interno, publicado anualmente por Emburse Captio. 

En 2022, el fraude interno ha supuesto una pérdida de más de 78.882 euros anuales de media por empresa en España. Es uno de los resultados que destacan en el informe, publicado por Emburse Captio, que ha analizado alrededor de 1.050 empresas y más de 11 millones de gastos reportados. Pero no es el único. Este fenómeno afecta a la mayoría de las empresas y se ha observado que el 10 % de los gastos generados por los trabajadores no cumplen con las políticas de empresa, algo que genera un sobrecoste notable. Según los datos del presente estudio, el coste medio de fraude interno por empleado es de 561 euros al año.

Hablamos de un impacto económico directo evidente que, además, conlleva las siguientes consecuencias:

  • Las repercusiones legales para la empresa
  • La pérdida de competitividad de costes
  • El descenso en la productividad
  • La pérdida de la reputación empresarial

Gracias a este informe podrás determinar el alcance del fraude interno en tu organización, eliminar los efectos negativos de este coste interno y lograr que tu empresa sea más eficiente.

En él encontrarás los tipos de fraude interno, sus consecuencias, las diez claves para evitarlo, las pérdidas económicas, la comparación del gasto anual con el año anterior y mucho más. Consulta el informe para conocer todas las conclusiones del estudio.

¡Esperamos que te sea útil!New Call-to-Action

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